新聞詳情

校企對話:如何培養符合企業需求的電子商務人才

23
發表時間:2011-08-14 20:21

sl-1.jpg

8月14日消息,在今日下午的博導前程第六期網絡營銷師資培訓班中,展開了本次培訓的第一場交流分享沙龍,主題為企業網絡營銷應用分享。參加本次討論的嘉賓有重慶大學教授邵家兵、北京博導前程信息技術有限公司總裁段建、西安信創科技有限公司總經理梁軍強、西安為華網絡有限公司總經理劉衛華、陜西省大學生就業培訓導師羅明,陜西印象科技文化傳播有限公司總經理贠彥平以及參加培訓的電子商務專業教師。

    首先,主持人博導前程總裁段建分別介紹了參會企業嘉賓的概況,并由各位嘉賓介紹目前負責運營的項目,其中由西安信創科技總經理梁軍創辦un團、為華網絡總經理劉為華運營的嘀嗒團西安站、印象科技總經理贠彥平負責運營的58同城西安站等吸引了參會教師的目光,每個項目的成功案例和失敗案例,案例因素分析也都隨之到來,參會教師專心聆聽。

    在隨后的教師提問環節,將本次交流會推向了高潮,形成鮮明的校企兩方對話。提問教師各個問題尖銳,問題均具有代表性,企業嘉賓以實戰經驗來為每位提問的教師代表詳細解答他們的疑問。來自天津商業大學的高學爭老師提問了有關大學生創業所遇到的問題向大學生就業培訓導師羅明討教創業經驗,以便傳授給自己的學生,幫助學生解決創業難題。羅明導師例舉了他幫助學生成功創業的項目經歷,并分享了自己對于大學生創業所遇問題的解決辦法。

    來自北京經濟管理干部學院的田春霖老師向參會嘉賓提出了諸多教師們較為重視的問題:企業需要學生具備哪些崗位能力,學生應該掌握什么技能才能符合企業的崗位需求,作為教師應該教授學生哪些課程才能夠促進學生就業?為華網絡的劉衛華首先回答了企業對于崗位能力的要求,具體列舉了其自己公司客服專員崗位所應具備的能力,并表示他們企業在招聘學生時會按照學生的各自特長優勢來將他們分配于適合他們的各自崗位,他認為每個學生在企業中都能發揮其各自的能力。主持人段建強調指出在每個企業中對于不同崗位實際也分配有不同的工作內容,比如客服專員,不僅僅只是一般的售后服務人員,也有網絡營銷顧問之類。負責運營58同城西安站的贠彥平針對提問為教師們給出了自己的建議:高校應加強學生的道德品質培養、學習能力培養、工作激情培養、執行力的培養,他認為以上方面的培養才為企業提供了符合市場需求的從業人員。信創科技的梁軍強表示他更建議有第三方推薦學生就業,教師或可為學生寫推薦信,以增加對應聘人員的信任度,促進學生就業,他認為推薦環節非常重要。接著,導師羅明也闡述了自己對于學校應開設課程的觀點,他表示目前的學生抗壓能力較差,眼高手低,教師應首先從心理素質教育課程抓起,再加之電子商務實戰課程,如建站、推廣等從企業需求崗位的要求來設置教學課程,會達到良好的教學效果,并能很好地培養學生實踐操作的能力,從而促進學生就業。

    討論中校企雙方各持觀點,此起彼伏,爭論不斷。交流會結束后,教師們紛紛表示,目前高校的電子商務教學存在太多瓶頸和困惑需要企業協助解決,希望能有更多的校企合作機會促進高校電子商務實訓教學,這樣的交流會意義深遠,參會教師們渴求能有更多這樣實際的校企交流機會,增強校企合作,使得高校培養出更多符合企業需求的電子商務人才。


分享到: